Delovno mesto:
Programska_i koordinator_ka na programu vidnosti in izobraževanja o raznolikosti v organizacijah (40 ur na teden)
Pogoji:
Vsaj 5. stopnja izobrazbe (SOK 5/EOK 4) in 3 leta delovnih izkušenj (lahko tudi prostovoljskih) z delom v nevladnem sektorju in skupnostjo LGBTI
ali
izobrazba stopnje SOK 7/EOK 6 in eno leto delovnih izkušenj
Delovne izkušnje (lahko tudi prostovoljske):
- Izkušnje z delom na projektih – vodenjem projektov in poznavanje projektnih ciklov
- Poznavanje in izkušnje z delom v nevladnem sektorju in/ali LGBTI skupnostjo.
- Zelo dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, poznavanje hrvaškega jezika je prednost
- Poznavanje okolja Microsoft Office in Google Workplace (Drive, Calendar, docs, sheets …).
- Dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, samoiniciativnost in samostojnost, sposobnost sprejemanja in podajanja konstruktivne kritike, etična in moralna odgovornost
- Sposobnost dela v skupini
- Izpolnjevanje pogoja PCT
- Prednost bodo imele_i kandidatke_i z izkušnjami vodenja projektov in/ali dela v nevladnem sektorju in/ali dela z ranljivimi skupinami, ter osebe z izkušnjami neformalnega izobraževanja.
Opis glavnih del in nalog:
- Delo bo v večini potekalo na projektu LGBTI Workplace Equality in projektu From Gaps to Access, Transgender and Intersex people in Healthcare v sodelovanju s partnerji s Hrvaške (https://radnopravnost.hr/indikator/sto-je-indikator-ravnopravnosti-na-radnom-mjestu/)
- Delo in sodelovanje z evropskimi organizacijami s področja LGBTI in vključevanja raznolikosti v delovnem okolju
- Delo in sodelovanje z različnimi slovenskimi podjetji, nevladnimi organizacijami in ostalimi zaposlovalci
- Delo z zdravstvenim osebjem in oblikovalkami_ci politik v povezavi z dostopnostjo zdravstvene oskrbe za transspolne in interspolne osebe
- Poleg tega bo delo tudi zajemalo:
- Izvajanje, promoviranje,razvijanje aktivnosti in projektov programa zagovorništva in tudi organizacije
- V sodelovanju z vodjo finančno-administrativne službe, zagotavlja nove in obstoječe finančne vire.
- V dogovoru z vodjo organizacije sodeluje na konferencah, seminarjih, usposabljanjih, ki so povezani z nadgradnjo znanja, izkušenj in veščin, potrebnih za kvalitetno izvajanje projektov in programov, pri katerih sodeluje.
- V sodelovanju z vodjo organizacije organizira konference, seminarje, usposabljanja, ki so povezana z nadgradnjo znanja, izkušenj in veščin, potrebnih za kvalitetno izvajanje projektov programa.
- Sodelovanje pri ostalih aktivnostih društva.
Priložnosti:
- možnost izobraževanja, mentorstvo
- možnost razvijanja področja antidikriminacije in vkljčevanja na delovnem mestu
- delno prilagodljiv delovni čas
- delo v raznolikem kolektivu
- delo z različnimi ljudmi, institucijami, mednarodnimi partnerji, institucijami
Trajanje zaposlitve:
Določen čas enega leta in pol z možnostjo podaljšanja in s preizkusno dobo 3 mesecev
Kandidatke_i naj do 24. februarja 2022 pošljejo na naslov [email protected]:
- Življenjepis v Europass obliki
- Spremno pismo (max 3000 znakov)
O izboru in nadaljnjih razgovorih bomo kandidatke_e obvestili najkasneje do 28. februarja 2021. Razgovori izbranimi kandidatkami_i bodo potekali med 2. in 7. marcem 2022.
Delovno mesto bo na voljo predvidoma od 1. aprila.
Za vsa morebitna vprašanja smo dosegljive_i izključno na [email protected].
Od kandidata_ke pričakujemo, da bo v svojem delu zaselodoval_a načel in vrednote organizacije, na delovnem mestu sledil_a zagotavljanju poslanstva Legebitre in upošteval_a znanstvena dognanja.
