Smernice za vzpostavljanje pozitivnega delovnega okolja za transspolne osebe

16. 1. 2019

Večina ljudi verjame, da dobro ve, kaj je spol, vendar se ne zaveda, da je spol odvisen od številnih dejavnikov. Ljudje moramo v določenem obdobju življenja hoditi v službo, zato se lahko pojavi vprašanje, kako na delovnem mestu vključevati osebe vseh spolov.

Oblačnik_ca je oblikovan_a z namenom, da na enostaven, pregleden in privlačen način ozavešča javnost o spolu in transspolnosti ter predstavi predloge za oblikovanje spoštljivega in vključujočega okolja za transspolne osebe.

Ilustracija: Nuka Horvat
Oblikovanje: Nuka Horvat in Zala Strojnik
Vsebina: Alja Kopinič
Izdelka sta nastala v okviru projekta pri študiju psihologije (Filozofska fakulteta – UL) v sklopu predmeta Organizacijska psihologija.

Ostale objave

ISTOSPOLNI STARŠI IN SKUPNA POSVOJITEV

V letu 2022 je v Republiki Sloveniji prišlo do spremembe zakonodaje glede posvojitve partnerjev, ki jebila po prejšnji ureditivi dovoljena le raznospolnim partnerjem. Dne 16. 6. 2022 je Ustavno sodišče sprejelo dve odločbi. Kot neustavno je spoznalo ureditev...

IDAHOBIT: Moč skupnosti

IDAHOBIT: Moč skupnosti Datum: petek, 17. maj 2025Lokacija: Mladinski center Legebitra, Trubarjeva 76a, Ljubljana Ob letošnjem mednarodnem dnevu boja proti homofobiji, bifobiji in transfobiji (IDAHOBIT) pri Legebitri pripravljamo celodnevni...

Dostopnost

Politika zasebnosti

Ta spletna stran uporablja piškotke, zato da vam lahko zagotovimo najboljšo uporabniško izkušnjo. Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot so prepoznavanje, ko se vrnete na našo spletno stran in nam pomagate razumeti, katere dele spletnega mesta najdete najbolj zanimive in uporabne.

Več o piškotkih in nastavitve piškotkov lahko prilagajate na zavihkih na levi strani.

Preberite več.