Smernice za vzpostavljanje pozitivnega delovnega okolja za transspolne osebe
16/01/2019
Večina ljudi verjame, da dobro ve, kaj je spol, vendar se ne zaveda, da je spol odvisen od številnih dejavnikov. Ljudje moramo v določenem obdobju življenja hoditi v službo, zato se lahko pojavi vprašanje, kako na delovnem mestu vključevati osebe vseh spolov.

Oblačnik_ca je oblikovan_a z namenom, da na enostaven, pregleden in privlačen način ozavešča javnost o spolu in transspolnosti ter predstavi predloge za oblikovanje spoštljivega in vključujočega okolja za transspolne osebe.

Ilustracija: Nuka Horvat
Oblikovanje: Nuka Horvat in Zala Strojnik
Vsebina: Alja Kopinič
Izdelka sta nastala v okviru projekta pri študiju psihologije (Filozofska fakulteta – UL) v sklopu predmeta Organizacijska psihologija.

Ostale objave

Razpis za delovno mesto na področju socialnega varstva.

Iščemo programsko* koordinatorico v programskem sklopu Psihosocilano svetovanje za LGBTIQ+ osebe za polni delovni čas - 40 ur na teden Pogoji: Izobrazba po 69. členu ZSV z najmanj dvema letoma delovne dobe kot strokovna delavka po ZSV, ali opravljen strokovni izpit po...

VSEM ŽENSKAM ŽELIMO SREČEN OSMI MAREC!

Ob letošnjem dnevu žena smo v mislih  predvsem z ženskami, ki so jim zaradi političnih odločitev kratene človekove pravice, in tistimi, ki nimajo zagotovljenih osnovnih sredstev za dostojno življenje. Poleg tega, danes hodimo tudi za tiste, ki nimajo pravice do...

Dostopnost

This site is registered on wpml.org as a development site.